近日，共青团中央、应急管理部联合下发通知，认定全国486个集体为2023年度全国青年安全生产示范岗，青岛发展公司海湾大桥南收费站获评2023年度全国青年安全生产示范岗。这是公司开展“号手岗队”等“青”字号品牌建设以来，在创建“青年安全生产示范岗”领域荣获的全国最高荣誉。
全国青年安全生产示范岗
海湾大桥南收费站
海湾大桥南收费站始终秉承“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全生产青年当先”理念，以打造“安全生产的青春标杆”为重点，深入推进青年安全生产“青”字号品牌建设，在实践中锻造了一支作风硬、本领精、执行强、讲奉献的青年队伍。荣获全国五星级现场、山东省“青年文明号”“青年安全生产示范岗”“三八红旗集体”、青岛市“工人先锋号”等多项荣誉称号。
● 理论武装凝聚“青年合力”
坚持党的思想引领，牢筑安全发展根基。以青年理论学习小组、主题团日活动等形式学习习近平总书记关于安全生产重要论述，积极开展“青年讲安全”“争做青春安全‘吹哨人’”主题团日活动、“安全生产月”“我为公司大发展建言献策”专题学习等多项活动，为青年提供展示自我的舞台，牢固树立“安全生产青年当先”的理念。
开展典型案例分析，强化安全管理制度。结合公司安全生产工作要求，组织对岗位风险点、隐患排查负面清单、安全管理手册进行梳理，班组自行组织对典型案例处置等规章、程序、文件的解读学习，激励全员参与管理，互相监督督促成长进步。
优化隐患排查机制，锤炼安全生产技能。不定期开展内部安全检查，形成了“隐患随手拍-检查整改-总结更新”的安全隐患管理模式，针对薄弱环节，查找安全隐患，并结合天气状况、行业安全信息等，实现动态学习管理。
● 开拓创新优化“青年机制”
建立“1244N”安全生产管理体系，强化安全生产防线。打造1个安全管理领导小组，启用线上线下2条培训线路，紧盯全员、全过程、全方位、全天候“4全”安全动态管理，政府、企业、收费站、第三方管理服务机构4个管理服务主体，以及严格按照覆盖安全生产管理事前、事后、事中的N项岗位安全要求。
完善三级管理框架，明确安全生产责任。建立“站长-管理员-收费班组”的三级管理框架，通过党员“沉班组”划分党员责任区，将岗位安全管理融入班组日常管理各环节，夯实安全运行基础。通过“安全”晨会进行岗前整顿，独特的岗前安全宣誓环节，统一团队的安全观念，将“安全第一”根植于每位员工的心中。
创新安全教育形式，树牢安全生产理念。依托青年职工创新工作室，以数智化手段为安全管理赋能，创新“五小攻关”成果，荣获全国现场质量改进成果、山东省质量信得过班组。通过QC小组，定期开展集中或有针对性的安全业务培训相关专项考试。2023年组织安全文件宣贯和安全知识学习30余次，安全业务考核8次。
● 创先争优打造“青年先锋”
在岗位练兵中展现青年作为。把创建活动融入日常工作之中，把推进创建工作，作为固化制度、夯实基础的重要节点，推动安全工作与生产工作同计划、同检查、同总结，进一步完善了“安全生产责任制度”“危险源辨识清单”“风险分级管控”等一系列制度，做到创建工作与站务管理协调统一，互促共进。
在保安保畅中发挥青年担当。充分发挥党团联合“沉班组+责任区”机制，成立青年突击队，坚持“安全风险全管控、安全隐患零容忍”导向，打造“能力提高型”青安岗，完成上合峰会、海军节等多项重大保安保畅工作任务。
在志愿服务中彰显青年力量。青年团员结对共建聚合力，以优质形象，开展“号声嘹亮·青年文明号向祖国报告”主题活动，积极参与关爱帮扶、爱心献血、环境保护等社会志愿服务，为公众提供畅通安全出行路。
未来属于青年，希望寄予青年！海湾大桥南收费站全体青年职工将牢记党对青年的殷切嘱托，充分发挥青年在保障安全生产工作中的生力军作用，以勇敢无畏的梦想、掷地有声的担当、高度的责任感和使命感，为安全生产工作贡献青年力量！
