支部自评——查漏补缺促提升

各党支部对照评星定级标准及评分表，对本支部达标创星和工作完成情况，进行实事求是、客观真实地自评打分，并申报相应的星级，上报上级党组织。

党总支初评——严格把关定等级

各党总支结合平时掌握情况，采取实地调研、联合审查等方式严格审核把关，确定四星级及以下党支部；将五星级党支部推荐对象报公司党委组织部复核。

党委复评——全面检查强管理

公司党委在党支部自评、党总支初评基础上，分四个工作组交叉互检，对34个党支部进行了现场检查。各工作组采取查看“e支部”电子记录、书面资料、实地检查走访、开展访谈等方式，围绕6个方面24项指标37个评价要点，进行一一检查，并确定是否达标，评定相应星级。

加强督导——以查促改提水平

在三星级及以下党支部中开展“晋级提升”工作，着力强化党支部政治功能和组织力，有效落实标准化建设相关要求，查缺补漏，对标进位，比学赶超；在四星党支部中开展“提质增效”工作，教育引导党员群众担当作为、齐心协力推进本单位本部门改革发展和生产经营工作提质增效上台阶；在五星党支部中开展“示范品牌”工作，总结经验、巩固优势，创特色、增活力、出亮点、树品牌。

下一步，青岛发展公司党委将以提升基层党组织组织力为重点，以星级党支部建设为抓手，进一步扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，实现党支部建设标准化、规范化、制度化，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。